梦缘咖啡厅，地方不大，环境优雅，主要服务人群就是大楼里的白领。</p>
老板是一对年轻情侣，据说有故事，但沈昆不操心八卦。</p>
来这里喝过几次咖啡，每次都是匆匆而过，从不交流。</p>
第一位面试人员，35岁，大厂的项目负责人，主持过3a级游戏的开发，因为个人原因，选择跳槽，重新出发。</p>
经过一番交谈后，双方都比较满意。</p>
沈昆甚至有当场拍板的冲动。</p>
但听到对方签的有《竞业禁止协议》，沈昆就放弃了。</p>
一方面违约金过高，另一方面对这种太过功利的员工，心怀警惕。</p>
今天他能跳槽到你这里，</p>
明天他同样能从你这里跳槽。</p>
客气说了句，“随后再联系”，把对方打发走。</p>
liya有点明白老板的拒绝，低声问道，“他不行吗？”</p>
沈昆摇摇头，“不合适。”</p>
第二位，许建生，40岁，是三人中年纪最大的，半路出家，之前做过动画电影，后来转行游戏设计。</p>
虽然没有太牛逼的工作经历，但经验丰富，比较适合处理公司目前的混乱场面。</p>
唯一可惜的就是不善言辞，整个面试过程略显枯燥。</p>
沈昆有点拿不定主意。</p>
不晓得对方是敏于行纳于言，还是职场混子？</p>
第三位候选人，34岁，秦明。</p>
身材高大，温文尔雅，</p>
言谈举止，大方得体。</p>
沈昆关心的地方，他都说的头头是道。</p>
对于市场推广、销售渠道、技术支持、售后服务乃至游戏周边都有涉猎。</p>
最难的是，并不是夸夸其谈，</p>
秦明：“我们常常有种误解，认为在游戏运营过程中，最好不要出现技术故障，这种想法是错误的。”</p>
“嗯？”</p>
“bug的出现，可以说是经常且不可避免的，对技术人员要求的重点是解决问题的态度和效率，而不是简单的要求不出问题。”</p>
沈昆缓缓点头。</p>
秦明继续道：“责任事故依照事故影响程度的大小，通常从重到轻分为五个等级：aa、a、b、c、d……要避免的是出现重大问题……aa级的一般包括账号数据丢失……服务器停机……”</p>
一番沟通交流，沈昆彻底服了。</p>
感觉这就是自己要找的人，</p>
分开之后，马上给猎头回信。</p>
高级别的管理人员，通常是双向选择。</p>
沈昆在面试对方，</p>
对方也要看看老板的成色，</p>
毕竟，一次职业选择，起码要消耗半年乃至一年的时间，</p>
一旦踏错，轻则职业发展停滞，</p>
重则跌落谷底，</p>
再怎么谨慎，也不为过。</p>
……</p>
从咖啡馆离开，天色渐晚，</p>
沈昆没有说什么，直接带着liya回到住处。</p>
正当干柴点燃烈火时，猎头打来电话，秦明拒绝了。</p>
沈昆愣了一下，“什么？”</p>
他从没想过还有被拒绝的一天。</p>
对方既然同意见面，说明对致命武力公司抱有极大好感。</p>
面试后拒绝，说明没看上他这个老板，</p>
这就有点尴尬了。</p>
对于最近无往而不利的他来说，不啻于当头棒喝。</p>
猎头的声音从电话那头传过来，“秦先生十分感谢沈总给的这次机会，只是自身能力和学识达不到……”</p>
liya见男人停下手中动作，眼珠一转，开始卖弄起嘴上功夫。</p>
作为一个小色女，这些是必修课。</p>
即使之前不懂，跟着沈昆久了，也懂得什么叫夹道欢迎。</p>
沈昆冷声：“说重点。”</p>
猎头支支吾吾，眼见没法过关，心一横，道出了真实原因，“秦先生觉得你和秘书的关系不正常，影响一个公司的健康发展。”</p>
沈昆：“哪里不正常了？”</p>
猎头忍住不笑：“他看见你摸秘书的屁股了，如果你能把这方面理顺，那还有合作的机会。”</p>
沈昆老脸一红，随即勃然大怒，</p>
还真把自己当盘菜了，老板的私事也敢管。</p>
还真以为自己非他不可？</p>
缺了张屠夫，不吃带毛猪。</p>
玛德。</p>
“你和许建生联系一下，问问他的意见。”</p>
猎头很是高兴：“沈总你放心，保证没问题。”</p>
本来以为这一单要黄了，没想到峰回路转。</p>
挂了电话，沈昆看着娇艳如花的美人，火从心起。</p>
什么玩意，</p>
大爷看得起你，你还给我端起来了。</p>
……</p>
很快小区内就有传闻，说十多楼阳台玻璃上，有个身影披头散发，双手高举，透过屋内的灯光，仿佛女鬼扑人，</p>
……</p>
风雨之后，沈昆拿起电话，给猎头回了过去。</p>
刚才战局紧张顾不上接电话了。</p>
“沈总，许先生同意了。”</p>
沈昆带着几分懒洋洋：“好，干得不错，什么时候能上班？”</p>
猎头：“看你这边安排。”</p>
沈昆：“越快越好。”</p>
猎头：“好的，稍后许先生会轻易给你打电话，有什么要求，你们当面沟通交流。”</p>
沈昆：“好的。”</p>
失之东隅，得之桑榆。</p>
许建生不见得比秦明差。</p>
四十多岁，虽然冲劲上比不上年轻人，但经验丰富，和自己正好形成互补。</p>
现在的致命武力，不缺冲劲，缺管理，缺规范。</p>
如果真招募了秦明，他的性格可不太好想处。</p>
liya还不知道自己在鬼门关走了一圈。</p>
美滋滋依偎在男人怀中，幻想着以后生活。</p>
……</p>
许建生的就任，给公司带来了一股清流，</p>
仿佛热刀切黄油，所过之处，雨雪消融。</p>
征得沈昆同意后，调整公司架构：</p>
设立研发部门、设计部门、营销部门、采购部门、营运部门、财务部门、技术部门……</p>
为避免结构臃肿，常常是一人身兼多职。</p>
如果以后发展好，公司壮大，这些部门可以顺势扩张。</p>
如果不行，那就把相关职能捋清楚。</p>
不到一周时间，整个公司焕然一新，精气神十足。</p>
再也没有员工来上班一天，找不到任何工作的情况。</p>
沈昆大为满意。</p>
这就是一个老手的能力。</p>
不显山不漏水，但经验丰富，能处理各种矛盾。</p>
就像许建生，虽然英语一般，也不太懂策划，甚至编程方面也一般，但是在人际沟通、产品思维体系、风险评估、职业口碑方面有独特优势。</p>